Vacature Junior accountmanager Team Equipment

Of je nu je talenten inzet binnen de sales-, logistiek- of de marketingafdeling, bij OneXillium staat één ding vast: met jou gaan we actief samenwerken aan de ontwikkeling van jouw carrière. We moedigen een cultuur van samenwerking en ondersteuning aan, zodat jij kunt excelleren in je rol.

In welk team kom je te werken?

OneXillium heeft twee Digital Sales afdelingen: Team Equipment en Team Supplies. Voor Team Equipment zoekt Sales Manager Roger Sanders een Junior accountmanager. In het team van Roger richt je je op het leveren van totaaloplossingen voor print & documentatie. Denk hierbij aan de verkoop van printers en softwareoplossingen om document processen te automatiseren, zoals digital signing. Samen met onder andere Virgil, Ayrton en Serena vorm jij een team van gepassioneerde professionals en streef je naar een optimale klantbeleving en het behalen van de doelstellingen van de afdeling. Je werkt nauw samen om klanten te voorzien van de beste oplossingen en hen te ondersteunen bij hun digitale transformatie.

Wat ga je doen?

In deze functie krijg je een eigen rayon toegewezen met potentiële klanten. Je ontvangt leads en het is jouw taak om deze leads zelf te benaderen en kansen te creëren. Elke week heb je meerdere telefonische afspraken of afspraken via Teams. Wanneer je erin slaagt om een potentiële klant om te zetten naar een klant van OneXillium, word jij het aanspreekpunt en ga je over op relatiebeheer.

Je speelt een essentiële rol in het verkopen van geavanceerde digitale oplossingen. Je zult klanten helpen bij het digitaliseren en automatiseren van hun papieren documentenprocessen. Daarnaast bied je ook IT & Security oplossingen aan, waaronder een totaal beveiligde werkplek in de Cloud bij Microsoft. Onze Cloud omgevingen worden dagelijks gebruikt door meer dan 50.000 medewerkers.

Welke voordelen heeft deze baan voor jou?

Niets is zo fijn om autonoom je werk te kunnen doen. Daarom krijg je in dit werk de vrijheid om je werkzaamheden zelf over de werkweek in te delen. Uiteraard zijn er targets, aangezien dit bij een Salesfunctie hoort. Bij deze targets horen provisies en bonussen, die je door je eigen geleverde inspanning verdient. Bovendien heb je een vaste thuiswerkdag om een goede werk-privé balans te waarborgen.

Op deze afdeling zul je snel succes boeken en resultaten behalen, omdat je direct contact hebt met eigenaren, managers of beslissingsbevoegden van onze klanten. Deze directe lijnen stellen je in staat om snel te schakelen.

Welke ontwikkelings- of doorgroeimogelijkheden zijn er voor jou?

Elke week vindt er een voortgangsgesprek plaats met Roger, waarin niet alleen de voortgang van je werkzaamheden wordt besproken, maar ook je persoonlijke en professionele ontwikkeling.  Samen bekijken jullie je competentieontwikkeling in een Persoonlijk Ontwikkel Plan en identificeren jullie zowel sterke

punten als gebieden waarin je verder kunt groeien. Met uitgebreide ervaring in de IT en als salestrainer en -coach bij een trainingsbureau, zet Roger graag zijn expertise in om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Roger zal jou altijd proberen te inspireren en te enthousiasmeren, waardoor jij de mogelijkheid krijgt om je vaardigheden te laten zien en deze verder te ontwikkelen. Natuurlijk staat Roger ook voor jou klaar als je back-up nodig hebt. Wij streven naar een veilige werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn en fouten mag maken. Binnen OneXillium zijn er voortdurend ontwikkelingsmogelijkheden, zowel binnen je huidige afdeling als bij andere afdelingen. Heb jij de ambitie om door te groeien in de buitendienst of als manager? Wij staan klaar om samen met jou dit traject uit te stippelen en te bevorderen.

Vink je alle boxen aan? Dan raden we je aan om verder te lezen.

• Je hebt een commerciële studieachtergrond en/of een commerciële instelling;
• Je wordt blij van IT;
• Je hebt nog geen of tot 3 jaar werkervaring;
• Je wilt van maandag tot en met vrijdag leren en verder groeien;
• Je bent leergierig en wilt altijd het beste uit jezelf halen;
• Je praat graag en makkelijk met anderen;
• Daarentegen luister je ook goed, waardoor je deze signalen gebruikt voor je eigen kansen;
• Je bent niet bang om de telefoon te pakken;
• Je houdt de weekenden en avonden graag vrij voor je eigen tijd;
• Je vindt een On Target Performance vanaf € 34.000,00 bruto per jaar op basis van 40 uur niet gek klinken;
• Je ontvangt graag een reis- en onkostenvergoeding, laptop en telefoon van de zaak;
• Je staat open voor provisies, een pensioenregeling en 26 vakantiedagen.

Wat kan OneXillium voor jou betekenen?

Werken bij OneXillium staat voor samen bouwen aan iets beters. We hechten veel waarde aan jouw werkplezier. We willen graag met jou in gesprek gaan over hoe we ervoor kunnen zorgen dat je je werk op de meest prettige manier kunt uitvoeren. Wat heb je van ons nodig? En welke kwaliteiten zien we bij jou en hoe kunnen we ervoor zorgen dat je deze nog beter kunt benutten?

OneXillium is een grote speler binnen het IT-veld. Dat betekent dat het bedrijf vooruitstrevend is in de groei die het bedrijf de komende jaren wil doormaken. Door middel van overnames van andere IT-bedrijven, blijft de focus van OneXillium liggen op groei en dus ook meer ontwikkelmogelijkheden voor haar werknemers.

Bij OneXillium willen we dat je je echt onderdeel voelt van ons bedrijf. Daarom besteden we veel aandacht aan het welzijn van onze medewerkers. Zo organiseert OneXillium twee keer per jaar een Kick-off evenement op een ludieke locatie. Los daarvan vinden op de locaties in Woerden en Amsterdam geregeld borrels plaats. En als kers op de taart gaan we een keer per jaar met het hele bedrijf op reis.

Bij OneXillium reserveren we jaarlijks speciale middelen voor opleidings- en cursusmogelijkheden voor onze werknemers. Vind jij het leuk om naast je werk door te leren? Dan ben je bij OneXillium aan het juiste adres.

Hoe zien je eerste werkweken eruit?

We voorzien jou van een uitgebreid en gepersonaliseerde onboarding voor de eerste vier weken. Zo weet je precies wat er elke dag voor jou gepland staat. Denk aan salestrainingen, kennismaking met de directie en mensen van verschillende afdelingen en het volgen van e-learnings. Roger zal je inwerken en wegwijs maken binnen onze organisatie. We vinden persoonlijke begeleiding en ontwikkeling erg belangrijk. Om jou daarin nog beter te begeleiden in je eerste weken coacht Marleen, onze Talent Acquisition & Onboarding Specialist, jou tijdens je onboarding. Je gaat aan de slag op ons kantoor in Amsterdam, die zowel met de fiets, auto als met het openbaar vervoer goed te bereiken is. Toch laten we je ook graag kennis maken met de collega’s uit Woerden en zul je zo af en toe ook daar op de koffie komen.

Welke kracht zoeken we in jou?

• Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je ziet het voordeel van het opbouwen van relaties met klanten;
• Je kijkt graag naar eigen behaalde resultaten;
• Je bent in staat om te reflecteren op eigen handelen;
• Je houdt makkelijk het overzicht en kunt je aanpassen, als je met meerdere dingen tegelijkertijd bezig bent.

Wist je dat?

Een keer per twee weken jouw manager, Roger, een gezamenlijke beldag organiseert? Op deze dag zijn er via een heus prijzenrad leuke prijzen te winnen.

Onze systemen gebruik maken van Business Intelligence en Artificial Intelligence om je waardevolle inzichten te geven in jouw klanten? Dit helpt je om efficiënter te werken en de klanten beter te begrijpen en te helpen.

Ben jij die waardevolle aanwinst die we zoeken? Solliciteer dan direct!