Of je nu je talenten inzet binnen de sales-, logistiek- of de marketingafdeling, bij OneXillium staat één ding vast: met jou gaan we actief samenwerken aan de ontwikkeling van jouw carrière. We moedigen een cultuur van samenwerking en ondersteuning aan, zodat jij kunt excelleren in je rol.
OneXillium heeft twee Digital Sales afdelingen: Team Equipment en Team Supplies. Voor Team Supplies zoekt Sales Director Johan Peereboom een Accountmanager. Samen met onder andere Marian, Folkert en Omed vorm jij een team van gepassioneerde professionals en streef je naar een optimale klantbeleving en het behalen van de doelstellingen van de afdeling.
In het team van Johan richt je je op de verkoop van IT-hardware, zoals laptops, maar ook printertoebehoren zoals papier, toners en kantoorartikelen behoren tot het assortiment. In deze functie krijg je een eigen rayon toegewezen met potentiële klanten. Je ontvangt leads en het is jouw taak om deze leads zelf te benaderen en kansen te creëren. Elke week heb je meerdere telefonische afspraken of afspraken via Teams. Je hebt uitgebreide productkennis en brengt deze graag over op de klant. Door goed te luisteren signaleer je verkoopkansen en benut je deze voor het realiseren van je doelen.
In deze functie heb je de flexibiliteit om je werktijden naar eigen voorkeur over de werkweek te verdelen. We zijn op zoek naar iemand die minimaal 24 uur per week beschikbaar is en die samen met de andere parttime collega de functie samen gaat invullen. Hoe je deze uren precies verdeelt, doe je in overleg met je collega. Bovendien krijg je een vaste thuiswerkdag om nog beter in te spelen op een gezonde werk-privé balans. Daarnaast krijg je ook de vrijheid om je werkzaamheden zelf in te plannen gedurende de werkweek. Uiteraard zijn er targets, aangezien dit bij een Salesfunctie hoort. Bij deze targets horen provisies en bonussen, die je door je eigen geleverde inspanning verdient.
Elke twee weken vindt er een voortgangsgesprek plaats met Johan, waarin niet alleen de voortgang van je werkzaamheden wordt besproken, maar ook je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Met uitgebreide ervaring in de IT zet Johan graag zijn expertise in om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Johan zal jou altijd proberen te inspireren en te enthousiasmeren, waardoor jij de mogelijkheid krijgt om je vaardigheden te laten zien en deze verder te ontwikkelen. Natuurlijk staat hij ook voor jou klaar als je back-up nodig hebt. Binnen OneXillium zijn er diverse mogelijkheden voor ontwikkeling, zowel binnen jouw huidige afdeling als bij andere afdelingen. Mocht je echter tevreden zijn met je huidige positie en geen behoefte hebben aan verdere ontwikkeling, dan zal Johan zich voornamelijk richten op het bevorderen van groei binnen jouw functie en het behouden van jouw werkplezier.
Werken bij OneXillium staat voor samen bouwen aan iets beters. We hechten veel waarde aan jouw werkplezier. We willen graag met jou in gesprek gaan over hoe we ervoor kunnen zorgen dat je je werk op de meest prettige manier kunt uitvoeren. Wat heb je van ons nodig? En welke kwaliteiten zien we bij jou en hoe kunnen we ervoor zorgen dat je deze nog beter kunt benutten?
Bij OneXillium willen we dat je je echt onderdeel voelt van ons bedrijf. Daarom besteden we veel aandacht aan het welzijn van onze medewerkers. OneXillium besteedt daarom graag aandacht aan haar werknemers. Zo organiseert OneXillium twee keer per jaar een Kick-off evenement met overnachting. Los daarvan vinden op de locaties in Woerden en Amsterdam geregeld borrels plaats. En als kers op de taart gaan we een keer per jaar met het hele bedrijf op reis.
Bij OneXillium reserveren we jaarlijks speciale middelen voor opleidings- en cursusmogelijkheden voor onze werknemers. Vind jij het leuk om naast je werk een cursus of opleiding te doen? Dan ben je bij OneXillium aan het juiste adres.
We bieden jou een uitgebreid en op maat gemaakt inwerkprogramma voor de eerste vier weken. Op die manier ben je precies op de hoogte van wat er dagelijks voor jou gepland staat. Dit omvat diverse (sales)trainingen, kennismaking met de directie en collega's van verschillende afdelingen, en het volgen van e-learnings. Johan zal je begeleiden en je wegwijs maken binnen onze organisatie. We hechten veel waarde aan persoonlijke begeleiding. Om jou nog beter te ondersteunen tijdens je inwerkperiode, zal je regelmatig contact blijven houden met Marleen, onze Talent Acquisition & Onboarding Specialist.
Je zult aan de slag gaan op ons kantoor in Amsterdam, dat zowel per fiets, auto als openbaar vervoer goed te bereiken is. Desondanks vinden we het ook belangrijk dat je kennismaakt met je collega's in Woerden, dus zul je zo nu en dan ook daar op bezoek gaan voor een kopje koffie.
Johan elke maand een leuke actie met het hele sales team organiseert, waar leuke prijzen te winnen zijn?
Onze systemen gebruik maken van Business Intelligence en Artificial Intelligence om je waardevolle inzichten te geven in jouw klanten? Dit helpt je om efficiënter te werken en de klanten beter te begrijpen en te helpen.
Dienstverband | Onbepaalde tijd |
---|---|
Omvang functie | Fulltime/Parttime |
Salaris | € 40.000,00 per jaar |
Aantal posities | 1 |
Uren | Minimaal 24 uur |
Plaats | Amsterdam |
Provincie | Noord-Holland |
Land | Nederland |
Referentienummer | 2023/16 |
Gepubliceerd | 29-06-2023 |
Uiterste datum | 01-03-2024 |