Vacature Accountmanager Team Equipment

Of je nu je talenten inzet binnen de sales-, logistiek- of de marketingafdeling, bij OneXillium staat één ding vast. We gaan met jou samenwerken aan de ontwikkeling van jouw carrière. 

In welk team kom je te werken?

Je komt te werken in het Digital Sales Equipment team van salesmanager Roger Sanders. Roger stuurt twee Digital Sales teams aan: het Team Equipment en het Team Supplies. Het team Supplies richt zich op de verkoop van printertoebehoren, kantoorartikelen en IT-hardware. Het Team Equipment richt zich op het leveren van totaaloplossingen voor print & documentatie. Denk hierbij aan de verkoop van printers met bijbehorende softwareoplossingen om documentprocessen te automatiseren. Ook het digitaal ondertekenen van documenten is een van de producten in je portefeuille. Samen met onder andere Virgil, Ayrton en Serena vorm jij een team van professionals en streef je naar een optimale klantbeleving en het behalen van de doelstellingen van de afdeling. Je doel is om klanten te voorzien van de beste oplossingen en hen te ondersteunen bij hun digitale transformatie.

Wat ga je doen?

Je helpt klanten bij het digitaliseren en automatiseren van hun papieren documentenprocessen. Je krijgt daarvoor een eigen rayon toegewezen met klanten. Dit zijn klanten in het MKB segment tot vijftig geautomatiseerde werkplekken. Aangezien je binnen deze bedrijven direct contact hebt met eigenaren, managers of beslissingsbevoegden, zul je snel succes boeken en resultaten behalen. Deze directe lijnen stellen je namelijk in staat om snel te kunnen schakelen. Deze klanten hebben vaak al een contract bij ons lopen en het is jouw taak om dit contract te verlengen en om ook onze andere proposities aan te bieden. Bijvoorbeeld onze IT & security oplossingen en een beveiligde werkplek in de Cloud bij Microsoft. Elke week zorg je ervoor dat je agenda gevuld is met telefonische klantafspraken of afspraken via Teams. Het maken van deze klantafspraken hoort ook bij je rol. Bij deze functie ga je aan de slag met de volledige selling cycle en hoort na het tekenen of de verlenging van een contract ook het relatiebeheer bij je taken. Je zult dus regelmatig contact onderhouden met je eigen klanten om ook de tevredenheid in de gaten te houden.

Welke voordelen heeft deze baan voor jou?

Een van de voordelen om voor deze baan te kiezen is, is dat we je de vrijheid geven om je werkzaamheden zelf over de werkweek in te delen. Niets is namelijk zo fijn om autonoom je werk te kunnen doen. Uiteraard zullen we je ondersteunen bij het indelen van je werkweek, maar in principe bepaal jij hoe je je werk het fijnst uitvoert. Uiteraard zijn er targets, aangezien dit bij een salesfunctie hoort. Bij deze targets horen maandelijkse provisies en kwartaal- en jaarbonussen, die je door je eigen geleverde inspanning verdient. Bovendien heb je een vaste thuiswerkdag om een goede werk-privé balans te waarborgen.

Welke ontwikkelings- of doorgroeimogelijkheden zijn er voor jou?

Om antwoord op deze vraag te geven, zullen we naar jouw prestaties en inzet kijken. Dat doet Roger door elke week een voortgangsgesprek met je in te plannen, waarin je niet alleen de voortgang van je werkzaamheden bespreekt, maar ook je persoonlijke en professionele ontwikkeling. In een Persoonlijke Ontwikkel Plan bespreek je je competentieontwikkeling en onderzoek je je sterke punten als de gebieden waarin je verder kunt groeien. Met uitgebreide ervaring in de IT en als salestrainer en -coach bij een trainingsbureau, zet Roger graag zijn expertise in om jouw ontwikkeling te ondersteunen.

Roger zal jou altijd proberen te inspireren en te enthousiasmeren, waardoor jij de mogelijkheid krijgt om je vaardigheden te laten zien en deze verder te ontwikkelen. Natuurlijk staat Roger ook voor jou klaar als je back-up nodig hebt. Wij streven naar een veilige werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn en fouten mag maken.

Binnen OneXillium zijn er voortdurend ontwikkelingsmogelijkheden, zowel binnen je huidige afdeling als bij andere afdelingen. Heb jij de ambitie om door te groeien in de buitendienst of als manager? Wij staan klaar om samen met jou dit traject uit te stippelen.

Vink jij de boxen aan? 

• Je hebt een commerciële studieachtergrond en/of een commerciële instelling;
• Je wordt blij van IT;
• Je hebt minimaal drie jaar relevante commerciële werkervaring;
• Je wilt van maandag tot en met vrijdag verder leren en groeien;
• Je bent leergierig en wilt altijd het beste uit jezelf halen;
• Je praat graag en makkelijk met anderen;
• Daarentegen luister je ook goed, waardoor je deze signalen gebruikt voor je eigen kansen;
• Je bent niet bang om de telefoon te pakken;
• Je houdt de weekenden en avonden graag vrij voor je eigen tijd;
• Je vindt een transparant salarishuis, waarin je gelijk wordt behandeld met je directe collega's belangrijk. Je ontvangt in deze functie een maandsalaris tussen de €2.800 en €3.500 euro bruto per maand op basis van fulltime. Dit maandsalaris is afhankelijk van het aantal jaar werkervaring wat je meeneemt. Bovenop het maandsalaris ontvang je maandelijks provisie, een kwartaalbonus en een jaarbonus. Hoe hoog de provisie en bonussen zijn, heb je zelf in de hand door je eigen inzet en prestatie. Aangezien de eerste maanden nieuw voor je zijn, ontvang je de eerste drie maanden een garantieprovisie van €300. Scoor je de eerste maanden meer dan dit bedrag? Dan ontvang je dat uiteraard.
• Je wilt graag weten waar je met je salaris naar toe kunt groeien. Daarom kan je bij ons elk half jaar een stap maken in je vaste salaris, uiteraard afhankelijk van je prestatie. Daardoor weet je altijd waar je aan toe bent en kan je successen aan jezelf toeschrijven. 
• Je vindt het belangrijk dat je nieuwe werkgever meedenkt met jouw toekomst en je daarom voorziet in een pensioenregeling;
• Je wordt graag gecompenseerd in je reiskosten;
• Je wordt blij als je werkgever je voorziet van degelijke en goede kwaliteit laptop en telefoon;
• Je wilt er ook graag tussenuit waarvoor je je 26 vakantiedagen (o.b.v. fulltime) inzet. De dag na Hemelvaartsdag krijg je van ons en gaat niet af van je vakantiedagen. 

Wat kan OneXillium voor jou betekenen?

Werken bij OneXillium staat voor samen bouwen aan iets beters. We hechten veel waarde aan jouw werkplezier. We willen graag met jou in gesprek gaan over hoe we ervoor kunnen zorgen dat je je werk op de meest prettige manier kunt uitvoeren. Wat heb je van ons nodig? En welke kwaliteiten zien we bij jou en hoe kunnen we ervoor zorgen dat je deze nog beter kunt benutten?

OneXillium is een grote speler binnen het IT-veld. Dat betekent dat het bedrijf vooruitstrevend is in de groei die het bedrijf de komende jaren wil doormaken. Door middel van overnames van andere IT-bedrijven, blijft de focus van OneXillium liggen op groei en dus ook meer ontwikkelmogelijkheden voor haar werknemers.

Bij OneXillium willen we dat je je echt onderdeel voelt van ons bedrijf. Daarom besteden we veel aandacht aan het welzijn van onze medewerkers. Zo organiseert OneXillium twee keer per jaar een Kick-off evenement op een ludieke locatie. Los daarvan vinden op de locaties in Woerden en Amsterdam geregeld borrels plaats en organiseren we uitjes. Als kers op de taart gaan we, mits we gezamenlijk de bedrijfsdoelstellingen halen, één keer per jaar met het hele bedrijf een nachtje of weekend weg.

Bij OneXillium reserveren we jaarlijks speciale middelen voor opleidings- en cursusmogelijkheden voor onze werknemers. Vind jij het leuk om naast je werk door te leren? Dan ben je bij OneXillium aan het juiste adres.

Hoe zien je eerste werkweken eruit?

We voorzien jou van een uitgebreid en gepersonaliseerde onboarding voor de eerste vier weken. Zo weet je precies wat er elke dag voor jou gepland staat. Denk aan salestrainingen, kennismaking met de directie en collega's van verschillende afdelingen en het volgen van e-learnings. Roger zal je inwerken en wegwijs maken binnen onze organisatie. We vinden persoonlijke begeleiding en ontwikkeling erg belangrijk. Om jou daarin nog beter te begeleiden in je eerste weken coacht Marleen, onze Talent Acquisition & Onboarding Specialist, jou tijdens je onboarding. Je gaat in eerste instantie aan de slag op ons kantoor in Amsterdam, die zowel met de fiets, auto als met het openbaar vervoer goed te bereiken is. Ons hoofdkantoor is momenteel in Woerden gevestigd, waardoor we je ook graag kennis laten maken met de collega’s daar. Aan het einde van 2024 zullen we onze twee panden samenvoegen en onder één dak verder gaan. De nieuwe locatie wordt gezocht in de driehoek Amsterdam - Utrecht - Woerden, waarbij een goede bereikbaarheid met het OV één van de belangrijkste criteria is.

Welke kracht zoeken we in jou?

• Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je weet hoe belangrijk het is om relaties op te bouwen met klanten;
• Je kijkt graag naar eigen behaalde resultaten;
• Je bent in staat om te reflecteren op eigen handelen;
• Je houdt makkelijk het overzicht en kunt je aanpassen, als je met meerdere dingen tegelijkertijd bezig bent.

Ben jij die waardevolle aanwinst die we zoeken? Solliciteer dan direct!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld